盘锦市生态文明建设“四到位”
更新时间:2019-02-22

考核评估到位。盘锦市将生态文明建设纳入党政领导干部政绩跟各县区、部门绩效考核评估体系,由市督查部门定期统一调度督导,及时公示公布其结果,强化了考察评价的导向性跟约束力。

组织领导到位。早在2003年,盘锦市就成破了市委书记、市长任组长,相关局部组织领导为成员的市生态文明建设引导小组,领导、协调、谋划生态文明建设工作。各县区、乡镇也相应成破组织机构,专人负责生态建设工作,为生态文明建设供应了强有力的组织保障。

责任落实到位。盘锦市制定了党委、政府及有关部分环境保护工作责任规定、党政领导干部生态环境损害责任查究履行细则,清楚了党委、政府负总责,主要领导负全责,谁分管谁负责的生态文明建设领导义务体系,落实了“党政同责”“一岗双责”“失职追责”的恳求。

盘锦市认真践行“绿水青山就是金山银山”理念,以促进经济绿色发展、改进生态环境品德、提升居民生涯福祉为重点,全力推进经济发展向绿色转型、结构调解向绿色转轨、破费理念向绿色转变、生活品格向绿色转优,生态文明建设做到“四到位”。

目标任务到位。盘锦市委托环保部南京环科所编制实现国家生态文化建设示范市打算,成为辽宁省率先在法制化、尺度化、制度化层面实行生态文明建设的城市。制订年度创建盘算,明白年度目的,细化义务分工,层层分解,纵向到底,横向到边,量化到单位,细化到个人,确保生态文明建设任务落到实处。


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